Debido a la cantidad de contenido interno confidencial compartido durante el evento, esta empresa Fortune 500 ha solicitado permanecer en el anonimato. Virtway respeta la seguridad y la confidencialidad de todas las empresas, grandes o pequeñas, que utilizan nuestro Metaverso para organizar eventos.
Una empresa Fortune 500 vuelve a elegir a Virtway para su formación de vanguardia en el metaverso.
Evento de formación inmersiva de una empresa líder de software en Virtway
Por segunda vez, esta importante empresa internacional de software volvió a elegir a Virtway para impartir su innovador evento de formación inmersiva en nuestro Metaverso. La innovación forma parte de su esencia y no permitieron que las restricciones de viaje frenaran su trabajo en todo el mundo.
Aprendizaje interactivo y gamificación
Más de 130 empleados de todo el mundo participaron en el curso virtual de formación de dos semanas. Al ofrecer su evento de formación en Virtway, la empresa encontró formas originales de gamificar los aprendizajes clave desarrollados en su LMS directamente en la plataforma, ¡como por ejemplo, que los empleados con mejor desempeño ganaran tarjetas regalo y premios!
Sesiones dinámicas de formación de equipos
También organizaron competencias entre sus diferentes oficinas, donde participaron en sesiones interactivas de formación de equipos y disfrutaron de escenarios recién diseñados y personalizados que se adaptaban a la marca del producto y a la energía del evento.
“Nuestro objetivo era crear un espacio virtual totalmente personalizado para nuestro equipo, igual que lo sería un evento presencial.” – Organizador del evento
Personalización y gamificación de siguiente nivel en Virtway
En Virtway , la personalización y la gamificación alcanzan un nuevo nivel. Los equipos pueden definir el tema, transmitir el mensaje, desafiar y motivar a los participantes, y llevar a cabo talleres constructivos.
Gran inauguración y talleres de capacitación
Para dar inicio al evento, todos los equipos del mundo se reunieron en su auditorio personalizado , donde contaron con la presencia de invitados especiales, entre ellos altos vicepresidentes de la compañía. Este inicio, con música temática y apariciones de celebridades, generó una energía que fue en aumento y culminó con la música de un DJ en vivo.
Los equipos también se dividieron y asistieron a varios talleres de capacitación para centrarse en la adaptación de sus negocios al trabajo remoto y al éxito del cliente.
Liderazgo de opinión y noticias exclusivas
Se celebraron numerosas sesiones de liderazgo de opinión donde los equipos aprendieron y recibieron noticias exclusivas. Entre los invitados especiales se encontraba uno de los mejores líderes de marketing en el sector de la tecnología de consumo.
Puntos clave de la agenda
Otros puntos clave en la agenda incluyeron:
- Talleres sobre cómo lograr un mayor crecimiento del mercado
- Anuncios de lanzamiento de productos
- sesiones de juegos de rol
- Actualizaciones del programa de socios
- Un pabellón para socios donde se puedan tener conversaciones significativas individuales y grupales.
- Talleres centrados en las directrices sociales y de marca
Actividades de celebración y formación de equipos
¡Por supuesto, no todo fue trabajo! El equipo celebró algunos grandes triunfos del último año y organizó fantásticas actividades de integración para que todos participaran. Estas actividades incluyeron una versión personalizada de nuestro circuito Wipeout y una ruleta de premios con magníficos galardones.
Bolsa de obsequios digitales para todos los participantes
Y nadie se fue con las manos vacías. Cada miembro del equipo recibió una bolsa de regalos digitales al final del evento para alegrarles el día.
La motivación es clave para liberar el verdadero potencial de los empleados, y esta empresa Fortune 100 lo logró. Una encuesta posterior al evento confirma el éxito:
