Hoy en día, el entorno laboral cambia rápidamente. La necesidad de impulsar la moral y la cohesión del equipo cobra mayor importancia. Las antiguas actividades de team building suelen ser ineficaces, especialmente para equipos híbridos. Las salas de escape virtuales ofrecen una forma de trabajar juntos. Combinan diversión, trabajo en equipo y resolución de problemas. Las salas de escape virtuales ayudan a fortalecer los lazos de equipo. En Virtway, hemos experimentado todo tipo de salas de escape con diversas empresas y hemos presenciado los cambios de primera mano. Esta guía te guía en la creación de salas de escape para fomentar la unidad y la moral del equipo.
Entendiendo las salas de escape virtuales
Las salas de escape virtuales son juegos en los que un equipo colabora para resolver acertijos y completar misiones en un tiempo determinado. A diferencia de las salas de escape físicas, que requieren una ubicación, las salas de escape virtuales se pueden jugar desde cualquier lugar. Esto funciona bien tanto para equipos híbridos como remotos. En nuestra experiencia, las salas de escape virtuales impulsan a los participantes a pensar, dialogar y colaborar para alcanzar un objetivo común. También ayudan a los equipos remotos a generar confianza y a divertirse mientras resuelven los desafíos.
Beneficios de las salas de escape virtuales para fomentar el espíritu de equipo
- Comunicación mejorada : La comunicación mejorada implica que los equipos comparten la información y las estrategias oportunamente. También ayuda a los equipos a mejorar sus habilidades de comunicación con los demás.
- Resolución de problemas mejorada : observo a los participantes abordar situaciones que requieren pensamiento creativo y resolución de problemas en grupo.
- Mayor participación : Las salas de escape interactivas mantienen a los miembros del equipo motivados y comprometidos. Noto que el equipo se siente más involucrado.
- Flexibilidad y accesibilidad : La flexibilidad y la accesibilidad permiten acceder a las salas de escape virtuales desde cualquier lugar.
Implementación de salas de escape virtuales con Virtway
Aquí te explicamos cómo empezar:
Explora las ofertas de Virtway
Virtway ofrece una variedad de escenarios de escape room que ponen a prueba y estimulan a los equipos. Un ejemplo es la sala de escape "Salva el Clima". Esta sala de escape invita a los participantes a detener el calentamiento global descifrando una máquina antes de que los polos se derritan.
Personaliza la experiencia
Virtway te permite personalizar la sala de escape para que los desafíos se ajusten a los valores y objetivos de tu empresa. Puedes añadir temas, rompecabezas o contenido relacionado con la empresa para que la actividad sea más relevante y tenga mayor impacto. Descubrimos que personalizar los desafíos de la sala de escape ayuda al equipo a comprender los valores de la empresa en acción.
Programar y preparar
Coordínese con Virtway para organizar la sesión de escape room. Asegúrese de que todos los miembros del equipo tengan el acceso necesario y comprendan las funciones de la plataforma. Virtway ofrece una interfaz que facilita la navegación de los participantes.
Facilitar la sesión
Invite a los miembros del equipo a conversar y colaborar durante la sesión. La plataforma de Virtway permite que el equipo escuche sus voces y vea sus avatares al mismo tiempo. La plataforma crea una atmósfera que mantiene al equipo involucrado.
Informe y reflexione
Después de la sala de escape, organicen una sesión informativa para hablar sobre la experiencia. Esta sesión es importante. Pidan al equipo que reflexione sobre su desempeño, las estrategias de comunicación y los enfoques de resolución de problemas. Esta reflexión ayuda a aplicar las habilidades practicadas durante la sala de escape en el ámbito laboral.
Medición del impacto
Para evaluar la eficacia de la sala de escape virtual para mejorar la moral y la cohesión del equipo, considere las siguientes métricas:
- Comentarios del equipo : recopile comentarios cualitativos de los participantes sobre su experiencia y los beneficios percibidos.
- Métricas de rendimiento : evaluar mejoras en la colaboración y la comunicación del equipo en proyectos posteriores.
- Niveles de compromiso : supervise los cambios en el compromiso y la moral del equipo a través de encuestas o registros informales.
Conclusión
Añadir salas de escape al plan de team building permite elevar la moral y la cohesión del equipo. Plataformas como Virtway ofrecen experiencias que desafían a los equipos a trabajar juntos y resolver problemas de forma eficaz. Cuando las organizaciones utilizan soluciones virtuales, construyen equipos conectados, preparados para afrontar los retos del nuevo entorno laboral.
