Retener a empleados talentosos a largo plazo se ha convertido en un desafío cada vez mayor para las empresas, especialmente con la rotación de los millennials, quienes buscan nuevos retos y oportunidades laborales . Dado que se trata de algunos de los profesionales más cualificados en su campo, sean millennials o no, los empleados que permanecen en una empresa durante un tiempo prolongado aportan un gran valor añadido.
Afortunadamente, la antigua mentalidad de descuidar el bienestar de los empleados está quedando obsoleta, y ahora las empresas son plenamente conscientes de las ventajas de invertir en sus mejores profesionales. Grandes compañías como Facebook, Microsoft y Google han dado un buen ejemplo de cómo cuidar a sus empleados, y los beneficios son evidentes. Siguiendo su ejemplo, cada vez más empresas integran en su modelo de negocio planes centrados exclusivamente en la satisfacción de su personal.
El trabajo en equipo se considera una de las habilidades más valoradas de un trabajador, y los departamentos de recursos humanos buscan maneras de utilizar esta habilidad para mejorar las condiciones y el rendimiento de sus empleados en torno a un objetivo común: escapar de los entornos laborales competitivos y crear entornos colaborativos donde la cooperación sea la clave del éxito.
Aquí es donde las actividades de formación de equipos . Utilizando una técnica que consiste en llevar a cabo un conjunto de actividades destinadas a fortalecer habilidades como el liderazgo, la resolución de problemas o la toma de decisiones conjunta, los objetivos principales son mejorar la motivación de los trabajadores, promover la comunicación y la integración, fortalecer la confianza y el compañerismo y, en última instancia, optimizar el entorno laboral.
Beneficios de las salas de escape para las empresas
El nombre lo dice todo: “escapar de una habitación”. Este es, obviamente, el objetivo evidente de estas pruebas, pero para superar el reto, hay que poner en práctica una serie de habilidades sociales que permiten a los participantes concluir con éxito cada uno de los desafíos a los que se enfrentan.
Un Escape Room para empresas está diseñado como un escenario donde todos los empleados deben llegar a acuerdos. La comunicación es su mejor herramienta para afrontar los retos y, para alcanzar el éxito, los grupos deben tomar decisiones en conjunto.
Esta actividad de integración de equipos también busca fomentar otros valores entre los participantes, habilidades que luego aplicarán en el trabajo, como el trabajo en equipo, el compromiso y la creatividad. Se ha demostrado que la integración de equipos aumenta la motivación individual. Cuando una persona logra superar un reto, puede descubrir su máximo potencial, y la mejor manera de lograrlo es enfrentando desafíos con regularidad.
Para salir de una sala de escape, es fundamental ser creativo y tener agilidad mental . Hay que tomar decisiones con rapidez y eficacia, como en el día a día laboral de muchas personas. Las salas de escape, y las actividades de trabajo en equipo en general, ayudan a los participantes a conocerse mejor y muestran las distintas maneras en que cada persona puede afrontar una situación. Esto, a su vez, mejora otras habilidades sociales como la empatía y el compañerismo.
Además, esta actividad también resulta útil para que la empresa conozca mejor a sus profesionales, identifique sus fortalezas y debilidades ante los retos . De hecho, se recomienda la participación de los equipos directivos para que todos salgan del entorno laboral y fortalezcan los lazos que unen a todos los niveles de la empresa.
La sala de escape virtual: Desarrollo de equipos en un mundo virtual
Está surgiendo una nueva tendencia y las salas de escape virtuales online están adquiriendo un papel protagonista.
Esta oportunidad de crear actividades de integración de equipos en línea elimina problemas comunes como la falta de tiempo, los conflictos de horarios y las limitaciones geográficas de los trabajadores, especialmente aquellos que se encuentran en distintas sedes de la empresa o trabajan de forma remota. El avance de la era digital ha hecho que las distancias ya no sean un obstáculo para realizar prácticamente cualquier tipo de actividad.
Es importante que los departamentos de recursos humanos ofrezcan actividades en las que puedan participar todas las partes, y esa no es una tarea fácil teniendo en cuenta que los empleados están dispersos por todas partes, algunos incluso en diferentes países.
Una de las mejores opciones en el mercado virtual para salas de escape online cuenta con una plataforma que no solo ofrece salas de escape, sino también todo tipo de actividades de integración para empresas. Virtway ofrece múltiples actividades en las que los empleados pueden participar desde cualquier dispositivo: teléfono móvil, tableta u ordenador.
Sus juegos de escape son ingeniosos y creativos, y plantean diferentes retos y acertijos para salir con éxito de un laberinto virtual.
Una de las principales ventajas de Virtway frente a otras salas de escape online es que no requiere gafas de realidad virtual ni desplazamientos. Cada participante está representado por un avatar interactivo en 3D . Esta innovadora propuesta de la startup tecnológica se ha desarrollado a lo largo de los años con tecnologías 3D avanzadas propias que simulan experiencias reales en un mundo virtual.
Virtway permite a los participantes experimentar con entornos virtuales totalmente inmersivos. Cada avatar imita a los jugadores de la Escape Room (o de cualquier otro mundo virtual) de forma muy realista, incluso reproduciendo aspectos físicos de cada persona, y recrea un escenario en el que pueden interactuar y comunicarse, manteniendo conversaciones reales mediante voz y audio 3D de forma natural.
Los beneficios de las salas de escape virtuales son evidentes y pueden ser fundamentales para las actividades de integración de equipos. Mejoran la creatividad y la agilidad mental, reducen el estrés y optimizan el trabajo en equipo. ¡¿A qué esperas?! ¡Inscribe a tu empresa cuanto antes para disfrutar de una hora de diversión en una sala de escape virtual!
